Gestão de RH no setor público: validação da escala de PSM – Public Service Motivation

Carolina Lasmar Buiatti, Gilberto Tadeu Shinyashiki

Resumo


Este estudo foi desenvolvido com o objetivo de validar a escala de PSM – Public Service Motivation para a amostra pesquisada no Brasil, uma vez que estudos sobre o constructo PSM somente foram realizados fora do país. Foram analisados os resultados da modelagem de equação estrutural aplicada à amostra brasileira, em comparação aos resultados da pesquisa americana. Os índices encontrados se mostraram significativos, apesar da necessidade de melhoria no ajuste geral do modelo, assim como na teoria sobre PSM com as devidas influências culturais do Brasil. Assim, a escala foi considerada adequada para a amostra e pode ser considerada como um estudo exploratório para novas pesquisas. Além disso, o trabalho contribui para estudos na área de validação de constructo pelo método utilizado de Modelagem de Equação Estrutural, que possibilita maior consistência e confiabilidade na mensuração proposta pelas escalas.


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